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El pasado 21 de mayo, se anunció la Nueva propuesta de ley tributaria: ¿Cómo afecta a los pastores y sus iglesias?, impulsado por líderes republicanos y respaldado por el presidente Donald Trump que busca realizar cambios significativos en el sistema tributario de Estados Unidos. Esta propuesta incluye tres elementos clave que afectan de manera directa a nuestra comunidad latina, especialmente a los pastores, líderes ministeriales y sus congregaciones:

En muchas iglesias, especialmente dentro de las comunidades hispanas, es común que los pastores reciban una asignación de vivienda como parte de su compensación. Aunque este beneficio puede parecer simple, su manejo contable y fiscal requiere una atención cuidadosa. Ignorar las reglas puede llevar a errores costosos con el IRS.

La reciente decisión del IRS de compartir información fiscal con el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha sacudido a las comunidades y pastores inmigrantes en Estados Unidos. Este acuerdo histórico, revelado por medios como El País y CNN en Español, autoriza al gobierno a acceder a datos de contribuyentes —incluso inmigrantes— con el objetivo de facilitar investigaciones o deportaciones en ciertos casos.

Uno de los temas que genera dudas frecuentes en iglesias y organizaciones religiosas es cómo manejar el reembolso de gastos

En los Estados Unidos, las organizaciones religiosas como iglesias, ministerios y concilios juegan un papel vital en la vida espiritual y comunitaria de millones de personas. Sin embargo, al igual que cualquier otra entidad organizada, estas instituciones tienen responsabilidades legales y financieras que deben cumplir para mantener su estatus sin fines de lucro y su credibilidad ante sus congregaciones y autoridades fiscales por ende la contabilidad para iglesias es una de las áreas más críticas y necesarias.

Conoce por qué es fundamental que las iglesias, ministerios y organizaciones religiosas implementen un sistema formal de nómina (payroll para Iglesias y Ministerios). En esta guía, basada en la Circular E, la Publicación 15-A y la Publicación 517 del IRS, te explicamos cómo una gestión adecuada del payroll garantiza el cumplimiento fiscal, evita sanciones y fortalece la transparencia administrativa.

El Formulario 941 del IRS, conocido como el Reporte Trimestral de la Declaración de Impuestos Federales, es una herramienta esencial para cualquier organización que tenga empleados, incluyendo iglesias y organizaciones religiosas. Este formulario se utiliza para reportar los salarios pagados, las propinas recibidas, y otras compensaciones, así como los impuestos retenidos de esos pagos.

Es crucial para asegurar que las obligaciones fiscales de la organización se cumplan correctamente y a tiempo. El incumplimiento de la presentación del Formulario 941 puede resultar en multas y sanciones significativas. Por lo tanto, comprender cómo llenar y presentar este formulario es fundamental para la salud financiera y la conformidad legal de la organización.

El formulario W-4 del IRS es una herramienta fundamental para calcular la cantidad de impuestos federales sobre la renta que se deben retener del salario de un empleado. Aunque muchos pastores en Estados Unidos se consideran ministros autónomos, hay casos donde la iglesia administra sus pagos mediante nómina pastoral (payroll). En estos casos, conocer cómo llenar el formulario W-4 como ministro se vuelve esencial para mantener una correcta gestión fiscal. Aprender cómo llenar el formulario W-4 también puede facilitar la comprensión de los ajustes que se deben realizar a lo largo del año.

Descubre cómo asignar el salario pastoral de tu iglesia con una compensación adecuada, beneficios y ejemplos reales.

En el corazón de cada iglesia, late una pregunta que a menudo se susurra en las reuniones de la junta directiva: «¿Cómo honramos a nuestro pastor con un salario justo?» Es una pregunta que mezcla lo sagrado con lo secular, y que a menudo deja a los líderes con más dudas que respuestas.

En este artículo, te ofrecemos una guía sobre los errores más comunes y cómo evitarlos, asegurando que tu iglesia cumpla con las responsabilidades fiscales y mantenga una gestión transparente y ordenada.